Arbetssäkerhet handlar om att förbättra arbetsförhållandena och trygga arbetstagarnas hälsa samt fysiska och psykiska funktionsförmåga. Enligt lag är arbetsgivaren skyldig att se till att arbetet inte belastar oskäligt och att arbetsmiljön inte medför risker för arbetstagarnas hälsa. I praktiken innebär detta att identifiera risker i arbetet, planera förebyggande åtgärder och utbilda arbetstagarna i säkra arbetsmetoder.

Arbetssäkerheten bygger i huvudsak på fyra delområden:

1. Arbetsmiljö – fysiska förutsättningar, utrustning, maskiner och arbetsutrymmen
2. Arbetsgemenskap – välfungerande växelverkan och god arbetsatmosfär
3. Säkerhetsledning – som en del av organisationens lednings- och verksamhetssystem
4. Säkerhetskompetens – tillräcklig utbildning och handledning

Enligt arbetarskyddslagstiftningen ska arbetsgivaren genomföra en riskbedömning. Med en sådan bedömning strävar man efter att identifiera faror och risker som förekommer på arbetsplatsen samt förebygga olyckor och yrkessjukdomar.

När arbetsplatsens säkerhet prioriteras är arbetet tryggt och riskerna under kontroll. Det handlar om konkreta åtgärder, till exempel:

• Säkra arbetssätt: belysning, luftkvalitet och bullernivå beaktas, och gång- och transportleder hålls fria från hinder.
• Anvisningar och introduktion: arbetstagarna får undervisning i säkra arbetsmetoder, korrekt användning av utrustning och identifiering av potentiella faror.
• Säkerhetsrutiner: alla rapporterar brister i säkerheten, tillbud och olyckor så att åtgärder kan vidtas.

Om det inte går att avlägsna en risk ska arbetsgivaren tillhandahålla personlig skyddsutrustning, såsom skyddskläder, skyddsskor, hörselskydd och fallskydd vid arbete på höjd. Arbetsgivaren övervakar användningen så att skyddet fungerar i praktiken.

Inom flera branscher – till exempel byggbranschen, hamnar, industrin och logistikcentra – är arbetsmiljön ofta en gemensam arbetsplats där flera arbetsgivare, entreprenörer eller självständiga yrkesutövare arbetar samtidigt. I sådana miljöer krävs extra noggrannhet och tydliga ansvarsfördelningar för att säkerställa arbetstagarnas säkerhet.

• Den aktör som har det huvudsakliga bestämmandet (t.ex. huvudentreprenören på byggarbetsplatsen eller innehavaren av terminalområdet i hamnen) ansvarar för den allmänna säkerheten, informerar om arbetsplatsens faror och ordnar introduktion.
• Övriga arbetsgivare och självständiga yrkesutövare informerar om de faror deras verksamhet för med sig så att risker inte överförs till andra aktörer.

Inom byggbranschen är den gemensamma arbetsplatsen typiskt ett byggarbetsområde där arbetet är fysiskt belastande och miljön förändras kontinuerligt. Vanliga risker i byggprojekt är till exempel:

• Fallrisker, särskilt vid arbete på höjd
• Bullereksponering och dess inverkan på hörseln
• Olika dammtyper, såsom betongdamm eller asbestdamm
• Växlande väderförhållanden vid utomhusarbete
• Lyft och förflyttning av tunga bördor

På byggarbetsplatser ska man följa statsrådets förordning om säkerheten vid byggarbete (205/2009), och arbetsgivaren ska ordna ändamålsenlig personlig skyddsutrustning samt sörja för tillräcklig arbetshälsovård. Varje arbetstagare har rätt till en trygg arbetsmiljö.

Hamnar är gemensamma arbetsmiljöer där flera aktörer – rederier, terminal- och stuveriföretag – arbetar sida vid sida. Typiska riskfaktorer i hamnar är:

• Tung maskin- och fartygstrafik (kranar, truckar, lastning och lossning av fartyg)
• Utrustning för förflyttning och lyft av gods
• Krävande omgivningsförhållanden, såsom hala kajområden och växlande väder
• Hantering och transport av stora containrar

I industriella miljöer är produktionslinjer, maskiner och processer ofta omfattande och komplexa. Ofta arbetar också externa företag (t.ex. service- och underhållsleverantörer) i samma lokaler. Risker som kräver särskild uppmärksamhet är till exempel:

• Skydd av maskiner och processer, automatiserade produktionslinjer och deras riskpunkter
• Kemikaliesäkerhet (lagring, hantering, möjliga läckage- och explosionsrisker)
• Ergonomi vid fysiskt tunga arbetsuppgifter
• Bullereksponering och vibrationer
• Fall- och halkrisker i fabrikshallar samt på gång- och transportleder

Arbetsgivaren ansvarar för säkerheten i alla situationer och säkerställer att arbetstagarna har uppdaterad information om maskinernas användningsbegränsningar samt om nödförfaranden vid olyckor.

Inom logistik – till exempel i distributionscentraler och lager – kan flera företag verka under samma tak. Typiska riskfaktorer i logistiken är:

• Samtidig användning av truckar och andra fordon
• Påfyllning och plock i hyllor samt säkerheten vid höga lagerställ
• Säker hantering av tunga laster
• Kollisionsrisker i lagerutrymmen där mycket personal och transportutrustning rör sig

För att arbetssäkerheten ska upprätthållas måste alla aktörer följa gemensamma regler för bl.a. körvägar, hastighetsbegränsningar och märkning i lager. Varje arbetstagare ska få instruktioner i korrekt truckhantering, ergonomiska lyft och säkra gång- och körvägar.