Ett certifikat för heta arbeten är ett viktigt bevis på arbetssäkerhet inom många branscher inom industri och byggsektorn. Även om certifikatet bygger på en gemensam säkerhetsfilosofi varierar erkännandet av det mellan de nordiska länderna. De senaste förändringarna, särskilt den svenska reformen 2023, har medfört nya praktiska utmaningar för internationella arbetstagare och företag.
Syftet med brandfarlighetskortet och utbildningens innehåll
Ett certifikat för eldarbetet krävs av personer som utför arbete där gnistor uppstår, där öppen eld eller annan värmekälla används och där det föreligger en betydande brandrisk. Typiska exempel på eldarbet är bland annat svetsning, brännskärning och bågskärning samt slipning av metaller.
Ett certifikat för heta arbeten visar att arbetstagaren känner till riskerna i samband med sådant arbete, behärskar principerna för skyddsåtgärder och vet hur man agerar korrekt vid olyckssituationer. Det stärker kompetensen, vilket är till nytta även i arbeten där certifikatet inte nödvändigtvis är obligatoriskt. På många arbetsplatser, särskilt i internationella projekt, ses certifikatet som ett bevis på yrkeskunskap och ansvarskänsla – ibland till och med som ett krav för att få arbeta där.
Utbildningen i heta arbeten består av ett endagsprogram som omfattar teoriundervisning, övningar i skyddsåtgärder och första insats vid brand samt ett skriftligt prov. Certifikatet är giltigt i fem år.
Nordiskt erkännande och samarbete
Det finska certifikatet för arbete med öppen eld är officiellt godkänt i Norge och Danmark. I dessa länder kan man alltså arbeta med ett finskt behörighetsbevis utan ytterligare utbildning. På samma sätt godkänns norska och danska certifikat för arbete med öppen eld i Finland, förutsatt att de har utfärdats enligt gällande nationella standarder.
Denna ömsesidighet främjar arbetskraftens rörlighet och underlättar företagens verksamhet över landsgränserna. Erkännandepraxis mellan de tre länderna är ett uttryck för ett långvarigt säkerhetssamarbete.
Den svenska systemreformen och dess konsekvenser
I juli 2023 införde Sverige sitt eget nationella utbildningssystem för heta arbeten, vilket innebar en betydande förändring jämfört med tidigare praxis. I och med reformen godkänns inte längre certifikat för arbete med öppen eld som utfärdats i andra nordiska länder i Sverige, såvida inte certifikatet har utfärdats före den 30 juni 2023.
Tidigare utfärdade finska kort godkänns i Sverige fram till slutet av deras giltighetstid, dock högst till och med juni 2028. Svenska behörigheter enligt det nya systemet registreras i ID06-databasen via appen Heta Arbeten.
Förändringen är särskilt viktig för de yrkesutövare och företag som är verksamma både i Finland och i Sverige. I praktiken innebär det att personer som utför eldarbetet på den svenska inre marknaden måste skaffa ett nytt certifikat.
Dokumentation och verifiering i olika länder
Man måste kunna styrka att man har ett hettarbetskort på olika sätt i olika länder. I Finland kan behörigheten även visas med ett mobilkort. I Danmark används appen DBI Certifikater, medan registreringen av behörigheten i Sverige sker digitalt i systemet Heta Arbeten.
Vid sidan av det fysiska kortet växer digitala lösningar fram, och det är viktigt för den mobila arbetskraften att känna till dessa. Korrekt dokumentation påskyndar arbetsstart och ökar smidigheten på arbetsplatserna.
Vad bör en anställd tänka på?
En person som utför heta arbeten måste se till att hans eller hennes behörighet är uppdaterad. Detta innebär att certifikatet måste förnyas vart femte år och, särskilt för dem som arbetar i Sverige, att ett nytt Heta Arbeten-certifikat måste erhållas om arbetet fortsätter efter den 1 juli 2023.
Även om kortet inte är ett officiellt krav för vissa arbetsuppgifter kan det öka dina chanser att få jobb och visa arbetsgivaren att du tar arbetssäkerhet på allvar. Certifikatet kan också vara en fördel i situationer där arbetsuppgifterna förändras snabbt eller utvidgas.
Dessutom kan det i varje land finnas särskilda säkerhetsrutiner och lagkrav som rör till exempel utfärdande av tillstånd för heta arbeten, skyddsåtgärder eller tillsyn. Det är alltid viktigt att genomgå en landsspecifik introduktion.
Ansvarsfullt företagande för arbetsgivare
Det är företagets ansvar att se till att dess anställda har giltiga certifikat för eldarbete som är godkända i destinationslandet. Särskilt för arbetstagare som skickas till Sverige innebär detta i praktiken att de måste skaffa ett nytt nationellt certifikat.
Det är också lämpligt att överväga att erbjuda personalen utbildning i heta arbeten även när det inte är nödvändigt. Detta förbättrar personalens beredskap, stärker säkerhetskulturen och minskar riskerna.
Det kan också finnas behov av att anordna utbildningar på olika språk om företaget har flerspråkig personal. Dessutom måste man se till att de anställda får en introduktion till de särskilda kraven i mållandet innan de beger sig till arbetsplatsen.
Framtidsutsikter och fortlöpande uppföljning
Även om Sverige har övergått till ett eget system fortsätter det nordiska samarbetet för att utveckla säkerheten vid eldarbeten. SPEK för för närvarande diskussioner med svenska aktörer om eventuella framtida avtal som skulle kunna underlätta överensstämmelsen mellan kvalifikationer.
Eldarbetskortet förblir ett viktigt bevis på säkerhetskompetens. Dess betydelse begränsas inte enbart till situationer där det är obligatoriskt – kortet ger mervärde även i de fall då det inte uttryckligen krävs. Både arbetstagare och arbetsgivare bör noga följa utvecklingen av lagstiftning och avtal för att arbetet ska kunna utföras smidigt och säkert.
Certifikat för heta arbeten Repetitionsutbildning för Certifikat för heta arbeten